Дела шахтерские

В шахтоуправлении ДТЭК Павлоградское убеждены, что у их предприятия есть будущее. Такую уверенность коллективу дают встречи с выпускниками школ Павлограда, которые как раз сейчас решают, какой профессиональный путь выбрать. Для того, чтобы старшеклассники могли более уверенно ориентироваться в предложениях рынка труда, представители шахтоуправления рассказывают как можно построить карьеру в угольной отрасли, какие знания необходимы для руководящих должностей и какие социальные гарантии предлагает компания ДТЭК.

Энергоэффективный проект на ДТЭК Павлоградской центральной обогатительной фабрике позволит предприятию сэкономить 70% электроэнергии на освещении. В рамках проекта компания ДТЭК ЭСКО полностью профинансировала и выполнила «под ключ» установку 650-ти новых  LED-светильников вместо старых ламп накаливания и люминесцентных, а также заменила 6 км кабельных сетей. 

Представители двух опасных и мужественных профессий на один день «поменялись» своими детьми, чтобы малыши собственными глазами увидели, в каких условиях работают шахтеры и полицейские. «Мой папа – супергерой!» - под таким девизом прошли увлекательные экскурсии, в ходе которых дети шахтеров побывали в полицейском участке и приняли участие в настоящем патрулировании улиц города, а дети полицейских почувствовали себя настоящими шахтерами, побывав на одной из самых мощных шахт Западного Донбасса - им. Героев космоса.

Оказывается, что в навыках применения безопасных приемов работы тоже можно соревноваться. Именно таким командообразующим мероприятием ознаменовалась Неделя охраны труда для работников филиала ДТЭК Павлоградпогрузтранс. Участники конкурса определили, кто сильнее в теоретических познаниях, а кто в практических занятиях по технике безопасности труда. Поощрением для победителей стали благодарственные грамоты и ценные подарки.